Personalentwicklung

Wir streben an, ein familiäres Umfeld mit unseren zufriedenen Mitarbeitern zu schaffen, in dem Loyalität hoch ist und das notwendige Entwicklungsumfeld bereitgestellt wird, damit die Mitarbeiter ihr Potenzial entfalten können. Unser Ziel ist es, ein sich ständig weiterentwickelndes, sicheres Geschäftsumfeld zu bieten, in dem ethische Werte gewahrt und menschliche Werte wichtig sind.

Die Mitarbeiter von SAMM Teknoloji bestehen aus kompetenten Personen die offen für Innovationen, positiv eingestellt und den Anforderungen der Position gewachsen sind, ausgewählt gemäß der Mission, Vision und Unternehmenskultur

Durch die Gewährleistung gleicher Chancen für Kandidaten wählen wir sorgfältig die richtige Person für die richtige Stelle aus.

Nachdem die erforderlichen Qualifikationen für die Stelle festgelegt wurden beginnt der Rekrutierungsprozess über verschiedene Quellen. Die Bewerbungen werden gründlich geprüft und in die Bewertungsprozesse einbezogen. Erfolgreiche Kandidaten im Vorstellungsgespraech werden in geeignete Positionen eingesetzt. Jeder interviewte Kandidat wird über das Ergebnis des Interviews informiert.

We see it as a priority to provide regular training to our employees so that they can use their potential at the highest level. We support all our employees in gaining knowledge and skills that will support change management.

Wir freuen uns den Erfolg unserer Studenten, die die Stipendienkriterien erfüllen in jedem akademischen Jahr zu fördern indem wir die Bildung stets unterstützen.